Kontakt: +48 601 792 525

Raporty personalne

Raport o osobie z KRS:
  • imię i nazwisko,
  • nr PESEL, a wraz z nim data urodzenia,
  • imiona rodziców,
  • nr i seria dokumentu tożsamości,
  • adres zamieszkania,
  • adres korespondencyjny,
  • nr rachunku bankowego,
  • funkcje pełnione w spółkach kapitałowych (pełne nazwy spółek, formy prawne, nr KRS),
  • daty sprawowania funkcji w określonych spółkach kapitałowych,
  • informacje o posiadanych udziałach w spółkach kapitałowych.
Raport medialny o osobie:
  • zestawienie tytułów i publikacji,
  • treść artykułu, publikacji,
  • data publikacji,
  • źródła publikacji (nazwa czasopisma, autor, link).
Weryfikacja CV – background screening:
  • weryfikacja autentyczności danych osobowych,
  • weryfikacja historii zatrudnienia (okres zatrudnienia, stanowisko, obowiązki, przyczyna odejścia, wynagrodzenie, referencje),
  • weryfikacja wykształcenia,
  • weryfikacja dodatkowych informacji: kompetencji i kwalifikacji zawodowych, specjalistycznych, przynależności do organizacji, instytucji.
Dodatkowe informacje:
  • wywiad środowiskowy,
  • ustalenie i weryfikacja kontaktów towarzyskich,
  • weryfikacja lojalności (przestrzeganie klauzul w umowach, kontraktach), obserwacja pod kątem ewentualnych działań na niekorzyść firmy,
  • weryfikacja referencji zawodowych i osobistych,
  • weryfikacja karalności, identyfikacja przeszłości kryminalnej,
  • sprawdzenie wiarygodności finansowej.
[contact_form]